Über Jobs to Work
ERFÜLLUNG DER ZUNEHMENDEN NACHFRAGE
Der Gartenbau in der Provinz West-Brabant gedeiht gut. Bei zunehmender Ausbreitung des Erdbeererzeugers Jong Fruit in Dongen (NB) und ganzjähriger Produktion nimmt auch die Nachfrage nach Mitarbeiter(inne)n zu.
Der (internationale) Personalbestand wurde irgendwann so umfangreich, dass sich sogar Gartenbaukollegen für Arbeitskräfte an uns wandten. Darüber hinaus nimmt die Nachfrage nach Zeitarbeitern auch außerhalb der Saison zu. Demzufolge breiteten wir von 8 Mitarbeiter(inne)n im Jahre 2006 auf 450 Fachkräfte im Jahre 2016 aus.
Gut organisiert
Zur besseren Organisation personalbedingter Angelegenheiten sowohl für die Mitarbeiter(innen), als auch die Auftraggeber(innen), wurde Jobs to Work gegründet. Diese flexible Leiharbeitsfirma deckt den Arbeitskräftebedarf und ist das perfekte Glied zwischen der wechselhaften Personal- und Arbeitsnachfrage.
Jobs to Work hat ihren Sitz in Dongen (NB). Wir arbeiten mit einem motivierten, internationalen Team mit kurz- oder längerfristig tätigen Mitarbeiter(inne)n. Unsere Auftraggeber sind führende Gartenbaufirmen der Region, mit denen wir in vielen Fällen schon jahrelang zusammenarbeiten.
GESCHICHTE.
VOM SPROSSEN ZUM WEICHOBST.
Die Geschichte von Jong Fruit reicht bis Mitte der sechziger Jahre zurück. Erdbeeren spielen dann keine Rolle; Das Familienunternehmen ist ursprünglich in Lauch, Rosenkohl und Spinat tätig.
ERDBEEREN.
Erst später kommen die knallroten Sommerzaunkönige ins Blickfeld, zunächst in kleinem Maßstab. Ab 1992, als Rob van der Wouw in das Unternehmen eintrat, konzentrierte sich Jong Fruit ganz auf Erdbeeren. Die folgenden Jahre sind von Wachstum geprägt. In der Umgebung wird ein Gewächshaus nach dem anderen gebaut. Die Anzahl der Tunnelmeter erstreckt sich weiter als das Auge reicht. Zehntausende Quadratmeter Erdbeeren machen Jong Fruit zu einem wichtigen Akteur.
WACHSTUM UND TECHNOLOGIE.
Die Ambitionen reichen noch viel weiter. Mit der Ankunft von Arian de Jong wird Jong Fruit zu einem Unternehmen, das sich auf den nächsten Schritt vorbereitet. Arian denkt groß und möchte einer der größten Akteure der Branche werden, während Rob ständig neue Techniken anwendet, um eine noch größere Menge an Erdbeeren in bester Qualität zu liefern.
INNOVATION DURCH ASSIMILATION
Mit der Einführung von Assimilationslampen im Jahr 2006 ist Jong Fruit dem Spiel weit voraus. In einer Zeit, in der diese Technologie noch in den Kinderschuhen steckt, entwickelt Jong Fruit eine interne Strategie, die von Jahr zu Jahr erfolgreicher wird. Wir können jetzt stolz auf unseren Vorsprung gegenüber anderen Light-Growern sein.
Teil einer umfassenderen Geschäftsstrategie ist der Bau von mehr als 30.000 Quadratmetern Kistenfeldern für den Anbau unserer eigenen Pflanzen (Jong Plants) und die Gründung von Jobs to Work, einer Arbeitsagentur für den Gartenbausektor.
Junge Früchte sind noch lange nicht angebaut. Nicht nur in der Größe, sondern auch in Qualität und Innovation.
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